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映象网永城讯（记者 朱保磊 通讯员 张淼）为了切实增强党员干部职工廉洁从政意识、岗位风险防控意识，筑牢思想防线和纪律底线，进一步营造“清风医院”创建的良好氛围，2018年2月26日下午，永城市中心医院利用院务例会时间，组织大家学习了《清廉锦囊——党规党纪常见疑惑问题解答》内容，并每人发放一册。

会上，中心医院党委委员、纪委书记侯敬轩按照《清廉锦囊—党规党纪常见疑惑问题解答》的内容进行了领学，涉及内容贴近实际，有助于党员干部明界线、知边界、守底线、不逾矩。

中心医院党委书记、院长祝亮强调要加强学习，利用会议、自学等形式，深入学会弄懂基本相关内容，认真执行相关规定，真正做到内化于心、外化于行，进一步筑牢思想防线和纪律底线，切实增强风险防控意识。按照中心医院“36781”战略规划，全面打造“清风医院”。 

小病不医成大病。“锦囊”从党员领导干部最易忽略的“雷区”、貌似合理的“惯例”和一些小事小节入手，简洁明了地告诉他们哪些事能做、哪些事不能做，帮助党员领导干部明界线、守底线、不越界，从思想上筑牢拒腐防变的防线。

为打造“清风医院”，中心医院广泛开展医德医风教育，引导全院医务人员，立足 “患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的理念，建立了廉政风险监控点体系，针对医院权利职能部门，梳理权利清单，并进行评级，标识和公示。

加强医德医风考核力度，按照医务人员医德医风考核方案，进行常态化考核，年底进行综合考评，将考核结果同评奖评优挂钩。同时，加大患者信访投诉接待力度，设立了院长信箱和院长接待日，确保渠道畅通。

严格做到投诉有接待、经过有登记、违规有处理、结果有答复，对每一位投诉的患者所在的科室，科主任和护士长主动服务，亲自解释，及时化解矛盾，变投诉为医院改优化流程管理的突破口，这一举措取得了良好的效果，获得了患者较高的满意度。

截至目前，中心医院共收到锦旗、牌匾120余面，感谢信46封，拒收红包18次，累计金额2万余元，使医院良好的社会形象得到进一步彰显。