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映象网永城讯（记者 朱保磊 通讯员 袁国豪 王启 段毅）“党和政府发号令，神火积极来响应。病毒传播速度快，新庄行动不懈怠。集团上下一盘棋，领导干部责任担。哪里危险哪里上，不负人民不负党。”疫情无情，党旗有爱。面对新冠肺炎疫情爆发并迅速蔓延的严峻形势，位于永城市的神火集团新庄煤矿，自今年2月1日复工复产以来，矿区上下便传唱着这首《“神火人”同心抗“疫”志气歌》。

有一种期许叫“待到春暖满芳华”

3月23日，刚刚实现“安全生产16年”的新庄煤矿，井上下一片繁忙景象：安全确认、入井验身、测温消毒、瓦斯校检、装车发运，鲜红的党旗、穿梭的矿车、蓝色的工服、发光的乌金，几种色彩构成了初春的别样生机…… 

井下的采煤机轰鸣依旧，井架上的天轮规律地旋转，刚刚升井的“煤亮子”们笑容溢于言表，终于可以回家了。在这次抗疫中，作为一家具有42年建矿史，25年煤炭开采史，已累计生产煤炭5700万吨的大型国有企业，新庄煤矿充分发挥国有企业党组织优势，布阵防控、筑牢屏障，锻造起“铜墙铁壁”捍卫煤城。

春节过后，随着新冠肺炎疫情的快速蔓延,电厂电煤库存告急，钢厂用煤告急，一封封求助函传到了神火，新庄煤矿一手抓疫情防控，一手抓复工复产，责无旁贷地扛起了保电煤供应、保长协客户的责任。到3月23日，新庄煤矿安全产煤26万吨，同比增产32.4%，在力保永城供热电厂用煤的同时，南钢、马钢、方大特钢、江苏环宇等企业十万火急的求助函也变成了一封封发自肺腑的感谢信。

有一种优势叫“党的领导引航向”

党的领导是做好国有企业各项工作的基础和前提，是战胜一切困难、风险的“定海神针”。疫情暴发以来，神火集团党委书记、董事长李炜多次到新庄煤矿检查指导部署疫情防控工作，进一步坚定了全矿干部职工战胜疫情力保复工复产的信心和决心。矿党委班子全体成员率先垂范从1月25日，农历大年初二起就一直驻矿工作。

随着全国和永城周边疫情形势愈发严峻，新庄矿谨慎而果断地下达了“硬核”指令：2月10日起，南北井启动全员驻矿封闭式管理，在保证矿井正常运行的前提下，2700余名党员干部职工陆续驻矿工作。

“我们人员密集，点多、面广、线长，任何闪失都可能造成功亏一篑，绝不能打乱仗，各项工作都需要考虑的更细、更实。”新庄矿党委书记曹杰反复给班子成员强调安排，发动广大党员干部职工布下疫情防控和安全生产的“天罗地网”。矿党委第一时间成立5个疫情防控党员突击队，设置15个党员先锋岗，井上下划分了43个党员干部包保责任区，超前购置口罩、84消毒液、酒精、测温枪等3吨的防疫物资，保证了疫情防控工作有序开展。从千方百计筹措物资到细致周到服务职工生产生活，从严格门禁管理到一人一档全面排查登记，从准确披露防疫信息到重点区域不留死角的检查……该矿办公楼不眠的灯光里，一次次向疫情发出“攻击”的命令。

该矿制定了《新庄煤矿疫情防控工作方案》《新庄煤矿疫情防控手册》《新庄煤矿集中住宿特别管理规定》等一系列制度措施适时出台，及时传达上级党委政府和公司各项工作部署要求，同向分时就餐、实名乘车、无接触会议、鞋底消毒池等务实举措逐一得到落实；建立“矿-科队-班组-个人”四级联防联控责任机制，矿领导班子深入一线、靠前指挥，科队车间逐级包保细化落实，党员干部带头捐款、捐物，690名党团员自发为抗疫工作捐款53400元；防疫办每日收集、整理疫情排查情况信息和疫情防控工作动态，编发《疫情防控工作简报》，及时通报矿防控形势和有关情况，做到信息公开、透明；严格执行集中住矿期间的防控措施要求，对门禁管理、外出、外来人员管理、物资保障等12个方面进行再强化，对矿制定的13项措施逐一再细化，广泛排查、严肃问责。 

有一种责任叫“闻令而动冲在前”

“在这场复工复产和疫情防控攻坚战中，让我感受到了基层单位的责任担当和大局意识。面对艰巨任务，他们雷厉风行、执行到位的精神很让我感动。”新庄矿矿长陈成宇说。

春节放复工后，38051采面突然遭遇大断层，180米的采煤面，有150米全岩，顶板大面积破碎，严重影响了生产进度，打乱了原本25煤柱工作面的搬家接替计划。为尽快组织煤炭生产，综采预备队、采煤一队不讲条件、不畏困难、通力合作，提前完成了25煤柱工作面的安装和初采，保证了煤炭产量接续不断线。

有着25年矿龄的老党员，综采二队队长刘奎说：“我们38051采面虽然受构造影响，产量上不去，咱当干部的越在困难时候就越要沉到一线去，稳扎稳打，超前防范，保证设备‘零影响’，安全保得住，也算给矿上抗击疫情做贡献了！”朴实的话语中饱含的是对党的忠诚和对矿山的深爱。井下单位是冲锋陷阵的“尖兵连”，地面单位则是提供服务保障的“勤务兵”。

疫情防控以来，一支由25名青年党团员自发组成的防疫纠察服务队应需而立，在服务队队长、矿培训中心主任王大超的带领下，义务承担起了为隔离人员送餐送水、防疫消杀、就餐乘车以及住宿秩序维护的艰巨任务。24小时不间断值守，12万次的测温消毒，20万次的温馨提醒，平均每人每天都在2万步以上，这一串串裹着汗水的数字，既彰显了神火人面对疫情的严防死守，又包含着困难面前的工友温情。

工会和共青团组织及时架起了职工“连心桥”。疫情前仅住有不到300人的宿舍区，如今要塞下2700人，后厨食材加工要确保安全足量供应，哪一样都不是好做到的。“只要思想不滑坡、办法一定比困难多”这是分管后勤工作的矿工会副主席张金锋常挂在嘴边的话。说干就干，为职工派发爱心馒头、苹果、橙子、标准化宿舍竞赛台、购置餐具、清理卫生死角等一系列“惠民”措施深受职工欢迎。封闭管理后第一个14天的隔离期刚过，团委的“小伙伴儿”就组织有理发特长的职工，为大家解决了“头”等大事，还利用工广大屏幕，每日傍晚为职工播放《中国机长》《战狼2》等多部爱国影片。 

有一种坚守叫“舍得小家顾大家”

连日来，在新庄煤矿众多“逆行者”的队伍中，一直上演着克服重重困难，奔赴矿区，默默坚守岗位，舍小家，顾大家动人故事。

“封闭式的生活走起，想念‘臭小子’的第一天!”矿工会办公室主任赵传奇在上岗前给妻子发了留言。或许，此时此刻的他，突然感觉到原来自己陪伴孩子的时间实在太少太少，平时总爱搞一些小恶作剧的“臭小子”其实蛮可爱的。

“爸、妈，药我都放在床头柜里了，一定要记得按时吃药,照顾好自己,如果身体不舒服,一定要打电话告诉我,千万别硬撑 ！”返岗复工的河南省劳动模范、采煤一队党支部书记陈鹏向年迈多病的父母嘱咐道，这一别就是42天，他用入井跟班38个，每天超9个小时的井下坚守，写下了他对忠与孝的理解。

“宝贝，在家一定要乖乖听话，等疫情结束，妈妈回来给你买最喜欢的铅笔盒。”返岗复工的主井提升司机胡艳向7岁的儿子承诺道。

综采二队支架工陈玉乐所在的班组有一半复工没来，但这个1.5米的小个子却毅然选择了坚守，别人问他为啥，他总是憨厚的笑着说“特殊时期，多干点没啥，别看我个不高，就是有劲儿！”。

一句句嘱托,一个个画面，有离别时的不舍，亦有离别时的坚定。满怀大爱的“新庄人”告别家人，不惧疫情、不惧困难，纷纷返岗复工，只为了他们心中那份对责任的执念。

有一种精神叫“新庄力量”

抗击疫情，坚定信心是关键。疫情初期，一些干部职工群众普遍存在着焦虑、恐惧的心理，矿党委政工部牵头制定《新庄矿疫情防控宣传引导工作方案》，统筹做好网上网下资源，充分利用起微信群、公众号、井上下广播、流动音响、电视大屏、条幅海报等宣传媒介，打出了抗疫宣传的“组合拳”。

“给职工讲清党和国家的决策部署，让职工知晓公司和矿井的各项防控措施，讲好新庄人抗疫故事，强信心、暖民心、聚人心，引导职工科学防护，树立不造谣、不信谣、不传谣的思想共识。”这是政工部长贺升平在复工的第一天给自己定下的工作目标。

河南电视台、商丘电视台、永城电视台等媒体先后报道了新庄矿的防疫工作典型做法。各基层单位的“段子手”们也表现不俗，快手、美篇、手抄报、漫画、书法、音乐快板、防疫“三字经”、“百字书”……一线职工宣传创造丰富多彩，既接地气、又通俗易懂，群策群力，打造了万众一心、众志成城的防控氛围……

矿纪委一直担当者防疫复工的“守门员”，十禁止、八必须的特别规定，成了带电的高压线，干部值班、跟班、带班是督导检查的重点，先后对疫情防控工作慢作为、不作为，作风飘浮、落实不力的21名党员干部给与了通报批评、约谈提醒、警告、降级等党政纪处分和组织处理。

封闭驻矿虽然下班不能回家了，但开会商讨方案更方便了，灵感来了什么时候都可以商量商量。工程技术人员在矿长陈成宇的带领下，经过反复优化比较、演算修改，硬是在构造密布、老巷频出的夹缝中“挖”出了15.86万吨的可采煤炭储量，节省岩巷836米、煤巷875米，加上多科室联动广泛开展的修旧利废、挖潜增效活动，持续借支降耗，产生的直接经济效益在亿元以上，为今明两年矿井的采掘顺利接替奠定了基础。

春日暖阳下，矿区的桃树已悄然露出了芽儿，是新生，更是希望。新庄煤矿广大党员干部，在新冠肺炎疫情的大考中，被锤炼的臂膀更硬、意志更坚、作风更实，他们不仅用沉甸甸的业绩书写了对事业的忠诚，更用创新和坚守为战胜疫情之后更急、更险的挑战擦亮了枪、充满了电，用他们也用自己的实际行动诠释了“新庄人”的责任和担当。

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