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昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，2017年度全省中小学高级教师职称评审启动，为鼓励先进，今年我省正高级职称教师推荐名额将增加20%。

按照计划， 2017年度国家人力资源社会保障部、教育部批准我省中小学正高级教师指标数为261个。在此基础上，为鼓励各单位把真正特别优秀的教师推荐出来，决定在国家核准数量的基础上，上浮20%差额推荐符合条件的教师。

本年度正高级职称教师推荐范围包括：省内各类(公办、民办)普通中小学(幼儿园)、职业中学、特殊教育学校、工读学校、教研室、电化教育馆、少年宫专门从事中小学(幼儿园)教育的在职在岗教师、校(园)长、教研员。

省人社厅要求，各地要坚持向一线教师倾斜的原则，专职从事教育管理的校(园)长和从事教科研的行政领导不得超过当地推荐总人数的1/3。专职从事教育管理和教学研究的校(园)长和教研员不得以教师身份申报。

我省明确规定，在职称申报、推荐、审核、评审等环节中实行“谁审核，谁签名;谁签名，谁负责”的办法，对弄虚作假、审核把关不严、不按规定程序和要求进行公示、超范围评审、徇私舞弊、暗箱操作等违反职称政策规定行为的单位和个人，一经查实，将逐级追究有关人员的责任。(记者 王红)