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市文化馆以“两学一做”为统领，紧紧抓住全国文明城创建这个中心，强化领导，深入动员，广泛宣传，明确职责，落实责任，多措并举，扎实推进文明城创建工作落实。

一、加强领导。成立以馆长为组长的文化馆创建工作领导组和督导检查组，形成一把手亲自抓、负总责，分管副馆长具体抓，科室负责人主动抓，干部职工积极配合抓的良好创建氛围。

二、宣传发动。以集中动员学习、召开座谈会、文明岗培训、文明城创建知识测试、文化流动车下乡展演、发放创建宣传材料等形式，深入宣传文明城创建工作，增强全馆干部职工集体创建意识。

三、明确职责。馆长与副馆长、副馆长与分管科室负责人、科室负责人与工作人员签订文明城创建责任书，层层明确责任，实行一级抓一级，一层抓一层工作责任制。

四、强化制度。严格工作纪律，强化制度落实，实行上下班人员“双签”制度，书面请销假报批制度，岗位责任等制度，确保人员在岗、在位、守时、尽责。

五、落实责任。将创建任务量化细化，分成交通岗执勤、环境卫生、宣传服务、后勤保障、督导检查五个部块，采取定人、定岗、定位、定责任的创建工作模式，将任务分解到组、量化到人、责任到人，增强责任意识。

六、督导检查。督导检查组对全馆创建工作实施全方位跟踪督导检查，采取普遍查、抽查、重点查、日汇报、日讲评等方法，发现问题及时纠正，立即整改。

通过“六项举措”，有力推进了全馆文明城创建工作的落实，取得了显著成效。日前，受到市文明城创建督查通报表扬。目前，全馆出现上下讲创建、人人为创建、个个争创建的新格局。（市文化局：李陆学）