永城

映象网讯（记者 朱保磊 通讯员 饶得中）当前，车集煤矿党委面对企业改革发展、转型升级的新形势新任务，牢牢把握全面从严治党、从严管理干部的新形势新要求，努力打造一支忠诚担当、清正廉洁的干部队伍，为矿井高质量发展提供坚强保障。 

加强党风廉政建设。把党风廉政建设深度融入企业生产经营、安全管理全过程，增强领导干部履行“一岗双责”的能力和意识。领导干部履行“三重一大”决策制度时，要严格按照“三重一大”决策制度实施细则，切实规范会议程序、决策程序，有效防范风险，真正发挥基层党委把方向、管大局、保落实的作用。强化廉洁从业文化和反腐倡廉制度建设,常态化开展廉洁从业教育,加大问题线索查办力度,从制度上、行为上、追责上筑牢反腐倡廉的“篱笆”。同时，在安全管理、生产经营等方面，深入开展督查、审计工作,提升工作效率,消除管理死角。

加强干部队伍建设。干部队伍建设永远在路上。干部队伍思想素质不高、本领不强,工作效率就得不到提升。一要提升思想素质。思想素质是基础，要通过干部队伍日常教育培训，提升干部队伍党性意识、规矩意识，增强干部队伍党性观念、为民服务意识、爱岗敬业精神，剔除干部队伍中存在的不作为、慢作为等不良风气,营造风清气正、积极向上的从业氛围。二是提升业务能力。要以对工作高度负责的态度，增强责任心，打破僵化思维，不断寻求处理问题、克服难题新思路、新方法，提升稳队伍、聚人心的协调能力,增强对全局工作的把控能力。

加强执行力建设。一分部署，九分落实。工作的落实、制度的执行是干部执行力的直接体现。首先，部署安排工作必须科学仔细，要把工作内容、标准、注意事项等，讲清楚、说明白，传达到位；其次，在工作推进、制度落实过程中,要按照时间节点严格考核。第三，各级干部都要脚踏实地,深入基层一线，把问题发现在现场，协调解决在现场。

加强会风文风改进。一是开会要讲求效率，尽量少开会、开短会，会上要讲实话、真话，少讲官话、套话，多讲干部职工愿意听的话，讲出职工群众想要说的心里话。二是要熟悉业务内容, 规范完善业务流程，会上安排部署工作要做到有的放矢。三是充分应用新媒体新技术，合理利用互联网、视频会议等载体，有效提升信息传递效率。

（映象网永城新闻热线：152 2525 1717 投稿邮箱:yongcheng@hnr.cn映象网“大象陪办”电话180 0371 9699）