永城

永城市人民医院始建于1949年，集医疗、急救、教学、科研和康复保健于一体，担负着全市163万余人及周边县区部分病人的医疗和急救任务。如今，永城市人民医院已成为豫东地区综合实力较强的国家级二级甲等综合性现代化医院，努力为百姓提供更好的就医获得感和幸福感，为健康永城、幸福永城护航。

医院的医疗水平怎么样，老百姓最有发言权。截至2018年12月，医院共收治病人79.75万人次。永城市人民医院秉承“人才兴院”的办院理念，几年来先后引进硕士研究生90余名，为医院的繁荣发展提供了强大的新生力量和技术支撑。2017年12月，永城市人民医院顺利通过第六批次国家胸痛中心认证；2018年4月6日，在全国胸痛中心授牌仪式上接牌。医院拥有省级重点学科两个：心血管内科和血液科。其中，血液科收治的病人来自全国各地，在豫鲁苏皖周边享有较高声誉。

科技为先“智慧医院”彰显特色

为了解决长期以来患者就医难、取药难的问题，永城市人民医院现阶段完成了“智慧医院”建设，彰显出自己的特色。目前，“智慧医院”系统不止应用于门诊。在住院服务方面，实现住院押金在线缴纳，节省患者时间；住院费用轻松查看，对住院明细有一个清晰的了解；宣教内容直接推送到患者手机上，有效解决了患者听不懂、记不住的麻烦。此外，患者还可以在线咨询医生，查看医生的简介，有针对性地进行在线问诊，提高就医效率。“智慧医院”的打造，不仅完成了病历扫描系统在临床的使用工作，极大地提升了医务人员的工作效率，同时诊疗时间的缩短，也让患者切身体会到科技带来的便捷。

党建引领发挥党员先进作用

永城市人民医院充分发挥先进党员的激励和带动作用，树立党员学习标杆，并利用微信公众号、微博等互联网手段将典型代表宣传出去，在全系统形成向优秀党员学习的积极氛围。

2018年4月29日，永城市人民医院41名医务工作者刚结束在延安红色基地的培训学习，又坐上了从成都东开往南京的G1888次列车。在听到车厢内播送有一名女乘客突发疾病需要医务人员帮忙的消息后，医院心内科主任田长明、肾内科主任赵明率先到达现场，妇科主任卢大群等也纷纷赶往现场提供帮助。通过紧急救治，病人化险为夷，赢得了社会赞誉，这是对永医人的赞誉，更是对全国优秀医务工作者的赞誉。

近年来，永城市人民医院深入推进党建融入工作，将“党建+”融入医院经营管理、优质医疗服务、文化建设和人才培养各方面，做到以党建引领医院发展、以公益树立医院形象、以创新提高医院核心竞争力。积极探索打造“互联网+党建”，设置党建信息、党员教育、党员服务等平台，实现党组织、党员精准化管理。同时，为提高医院管理能力，永城市人民医院通过“党建+”等形式，围绕医疗、科研、党务、扶贫等领域实际问题开展提质活动，提高了工作效率、形成了一系列活动成果。目前，全院拥有16个党支部，党员400余人。

改革创新提升医院综合实力

去年，永城市人民医院持续开展医疗质量年、管理年、服务年活动，立足“质量、安全、满意度”三大核心任务，大胆改革创新，狠抓质量安全，规范医院管理，在强化质量安全管理、提升队伍素质、提供优质服务等方面开展了一系列工作，取得明显成果。

全面开展五大中心建设。通过完善规章制度、开展人员培训与健康宣教、购置先进设备、加强模拟演练等系列工作，不断加快建设步伐。目前，该院胸痛中心已建成国家级基层版胸痛中心，危重孕产妇救治中心完成了验收工作，卒中中心被国家卫健委脑防委评为“示范卒中防治中心”，五大中心建设正在沿着规范化、标准化的道路前进。

加强人员业务培训和考核。按照培训计划选派科主任、护士长、学科骨干到知名三甲医院学习培训。全年外出进修医生30余人、护理人员132人次，并对新入职人员、继续教育学员及全院质控员等分批进行了“患者十大安全指标”“核心制度”“病历书写规范”等相关专业培训。

6S管理工作稳步推进。2018年，医院当选为“中国医院6S管理联盟副理事长单位”。省内外及周边市、县医疗机构相继到该院学习和观摩，获得一致好评。

稳步开展品管圈。为充分发挥品管圈的作用，医院成立了品质管理办公室，计划、组织并管理品管圈的开展。10月，河南省医院品质管理联合会二级医疗机构专业委员会成立大会在该院召开，医院当选为河南省二级医疗机构专委会主委单位，院长赵焕东当选为主任委员。

完善优质护理服务措施。医院护理工作通过不断落实优质护理服务质量目标管理，加强对护理质量的质控，注重新入职护士、专科护士、护士长规范化培训。完善护理评估，新增“住院患者深静脉血栓评估”“住院患者自理能力评估”“住院患者疼痛评估”“住院患者营养评估”。

深入开展叙事护理。坚持每晚“相约九点，走进叙事”，继续推行“学习叙事护理，做有温度护士”活动。

加强药品质量管理。每月对临床科室药占比、国家基本药物使用比例、抗菌药物使用情况、“药品销售前十名”和“相应开药医生前十名”等通过院内通讯的形式进行公示。对特殊药品管理工作进行安全检查，确保药品的安全管理。

加强感染控制和预防保健工作。加强医院消毒药械和一次性使用医疗用品的管理工作。

开展全面综合性监测。持续开展多重耐药菌目标性监测工作。通过各种宣传教育提高了人民群众防病、治病的意识。

加强医联体建设力度。2018年，医院选定了7个临床科室签订“紧密型医共体技术帮扶人才植入基层医疗机构承诺书”和11个科室签署了“分级诊疗承诺书”。全年共与15家乡镇卫生院签署了“紧密型医共体协议”。签署紧密型医联体以来，该院专家团队定期到各签约卫生院坐诊、病房查房、教学指导。

加快医院信息化建设。不断完善以电子病历为中心的各系统模块，去年完成电子病历升级、HIS升级、PACS升级、LIS升级及服务器维护13次之多；优化就诊流程，医院在三个院区成功上线银医通自助机共29台；9月份上线了医信通即移动医护信息平台，让医生随时随地看到患者的住院信息，让就诊患者得到良好的就医体验；年底医院智慧系统全面启用，更加方便了患者就医。

加大肿瘤综合楼建设力度。医院西城院区肿瘤综合楼建设项目已经国家发改投资〔2018〕106号文件批复。目前，肿瘤综合楼建设项目前期准备工作已经完成，所有项目建设严格按照国家有关规定、有关程序，科学有序地开展。

近年来，永城市为办好人民满意的卫生事业加大投入，并给予政策方面的扶持，使医院“有政策、有财力、有能力”更好地为百姓健康服务。新的征程刚刚开始，永城市人民医院将大胆改革创新，强弱项、补短板，推动医院各项工作高标准、高质量发展。（赵焕东）

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